O Brasil enfrenta uma escassez de profissionais capacitados para atuar no setor de inteligência artificial (IA) e tecnologia, um gargalo que ameaça o desenvolvimento do país na nova era digital. O alerta foi feito por Tânia Constantino, diretora-geral da Microsoft Brasil, e Fábio Coelho, presidente do Google Brasil, durante painel da Brazil Conference, evento organizado por alunos da Harvard University e do MIT.
Profissões
“Profissões vão ser transformadas, não serão encerradas. Se a gente não tiver capacidade de transformar as pessoas para usufruir desses trabalhos, vamos ter vagas em aberto”, afirmou Tânia Constantino.
Ela destaca que a lacuna de mão de obra não se restringe ao setor de tecnologia, mas impacta toda a economia.
“Hoje, há 500 mil vagas em aberto que não conseguimos preencher. Esse não é só um problema da Microsoft ou do Google, mas também afeta outras empresas. O Itaú, o Nubank, o iFood… Tudo hoje exige tecnologia.”
Formação
Fábio Coelho, do Google, enfatizou que o Brasil forma cada vez menos profissionais em áreas ligadas à tecnologia, as chamadas STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática). “No Brasil, formamos cerca de 280 mil pessoas por ano nessas carreiras. Nos EUA, são 850 mil. Na China, são 3 milhões”, comparou.
Tânia complementou, destacando a disparidade na formação técnica: “Proporcionalmente, o Brasil forma cada vez menos engenheiros, cientistas e matemáticos. Já na China e Índia é ao contrário. Fica uma competição desleal e como vamos fomentar a tecnologia no Brasil?”.
Plano de Estado
Diante desse cenário, os executivos defendem a criação de um plano de Estado para formação de talentos na área de tecnologia e inteligência artificial. Constantino lembrou que houve avanços nos últimos dois anos na política para instalação de data centers no Brasil, mas que é necessário ir além.
“É importante conversar com o Estado, e gostaria muito de um plano para debater formação e IA”, declarou a diretora da Microsoft.
(*) Com informações da CNN Brasil
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