A MRV apresentou os resultados mais recentes do programa Escola Nota 10, iniciativa educacional desenvolvida diretamente nos canteiros de obras da companhia. O projeto promove alfabetização, certificação escolar e desenvolvimento humano entre os colaboradores.
Criado em 2011, o programa gera impactos consistentes no desenvolvimento individual e também nos resultados organizacionais e sociais. Desde então, a MRV implantou 319 escolas em canteiros. Atualmente, 28 unidades seguem em operação e já beneficiaram diretamente 7.039 alunos.
Nova fase amplia alcance e resultados
A partir de 2022, o programa passou por uma reestruturação metodológica em parceria com o Alicerce Educação. Com isso, a iniciativa ampliou escala, engajamento e eficiência.
Nessa nova fase, 1.092 colaboradores conquistaram certificação escolar. Além disso, 239 participantes se inscreveram no Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja), que valida o ensino fundamental e médio.
Como resultado, a taxa média de frequência alcançou 76%. Ao mesmo tempo, a companhia atingiu 81% da meta de implantação do programa por gestores e vice-presidentes em suas operações.
Educação como estratégia de valor
Segundo Raphael Lafetá, diretor executivo de Relações Institucionais e Sustentabilidade da MRV, o Escola Nota 10 vai além da qualificação educacional.
“Os resultados mostram que a educação atua como um poderoso vetor de transformação social e geração de valor. Ao longo dos anos, o programa evoluiu, ganhou escala e passou a impactar diretamente a produtividade, a retenção e o engajamento”, afirma.
Perfil dos participantes reforça impacto social
O perfil dos alunos evidencia o alcance da iniciativa. Entre os participantes, 64% acumulam mais de dez anos de experiência na construção civil. Além disso, 58% ingressaram no programa há menos de seis meses.
Quanto à faixa etária, 38% têm entre 45 e 59 anos. Já em relação ao tempo de empresa, 44% trabalham na MRV entre um e três anos.
O programa também fortalece a agenda de diversidade e inclusão. Atualmente, 58% dos participantes se autodeclaram pardos, 27% pretos e 15% mulheres. Além disso, 82% demonstram interesse em prestar o Encceja.
Ganhos em produtividade e retenção
Pesquisas internas apontam efeitos claros no ambiente de trabalho. Entre as lideranças, 62% percebem aumento de produtividade. Ao mesmo tempo, 77% afirmam que o programa contribui para a retenção de talentos.
Além disso, 100% das lideranças reconhecem que a iniciativa promove valorização profissional. Do lado dos participantes, 83% afirmam que desejam permanecer mais tempo na empresa por causa do programa. Outros 89% relatam melhora na produtividade.
Retorno social comprovado
O impacto do Escola Nota 10 também aparece nos dados do Social Return on Investment (SROI). De acordo com o estudo, cada R$ 1 investido no programa gerou R$ 13,63 em retorno social.
Entre os benefícios mapeados estão um aumento médio de 9,3% na valorização dos colaboradores alfabetizados. Além disso, o programa gerou potencial de R$ 22,4 milhões em incremento de renda familiar.
O estudo também aponta R$ 34,1 milhões em desoneração de custos públicos com educação de jovens e adultos. Somam-se a isso cerca de R$ 711 mil em redução de custos associados a acidentes de trabalho. Para a sociedade, o programa ainda gerou aproximadamente R$ 179 mil em efeitos econômicos e fiscais adicionais.
Reconhecimento nacional e internacional
Em 2025, o Escola Nota 10 recebeu amplo reconhecimento. O programa conquistou o Leão de Bronze no Festival de Cannes e venceu o Troféu Jatobá na categoria Causa e Propósito.
Além disso, em parceria com o Alicerce Educação, a MRV recebeu a certificação ESG em Obras. A companhia também alcançou pódios em duas das três modalidades das Olimpíadas de Matemática promovidas pelo parceiro.
