Temas como redução da jornada de trabalho, fiscalizações da NR-01, negociações coletivas em cenários de instabilidade e diversidade corporativa estarão no centro do debate do 11º Fórum Amazônico de Relações Trabalhistas, promovido pela ABRH-AM. O evento reúne especialistas de destaque nacional para discutir caminhos estratégicos diante das transformações que vêm redefinindo o mundo do trabalho.
Em um contexto marcado por mudanças legislativas, pressões econômicas e novas demandas sociais, o Fórum se propõe a ser um espaço de reflexão qualificada e construção de soluções práticas para empresas e profissionais da área.
Com o tema “Como agir estrategicamente nas relações trabalhistas em tempos de turbulências políticas, econômicas e sociais?”, o encontro será realizado a no dia 21 de maio, a partir das 13h, no auditório do SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), na Bola da Suframa, e deve reunir profissionais de recursos humanos, lideranças empresariais, advogados e estudantes interessados em compreender as novas dinâmicas do mundo do trabalho.
O presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Secção Amazonas (ABRH-AM), Francisco de Assis Mendes, destaca que o Fórum acontece em um momento especialmente desafiador para empresas e trabalhadores.
“Vivemos um período de profundas transformações, em que mudanças legislativas, pressões econômicas e novas demandas sociais impactam diretamente as relações dentro das organizações. O Fórum surge como um espaço estratégico para reflexão, atualização e construção de caminhos mais sustentáveis e equilibrados entre empresas e trabalhadores”, afirma.
Segundo o presidente , a proposta do evento vai além da transmissão de conteúdo técnico, buscando estimular o diálogo e a troca de experiências entre os participantes.
“Nosso objetivo é promover um ambiente qualificado de diálogo, onde lideranças, especialistas e profissionais de RH possam compartilhar vivências, discutir desafios reais e encontrar soluções práticas para o dia a dia das organizações. Essa troca é essencial para fortalecer a tomada de decisão e tornar a gestão mais assertiva.”
Programação reúne especialistas nacionais
A programação contará com nomes reconhecidos nacionalmente na área de relações trabalhistas e sindicais, trazendo diferentes perspectivas sobre temas sensíveis e de alta relevância para o contexto atual.
Entre os destaques está o advogado e doutor em Direito das Relações Sociais, Hélio Gustavo, que abordará a redução da jornada de trabalho, analisando seus impactos sob os aspectos políticos, jurídicos e de produtividade, tema que vem ganhando espaço no debate público e corporativo.
Outro nome confirmado é Wilson Cerqueira, que discutirá estratégias para prevenir ações de greve a partir de uma atuação mais proativa da área de recursos humanos, reforçando o papel do RH como agente de mediação e antecipação de conflitos.
Já o especialista Heli Moreira trará uma análise sobre os desafios das negociações coletivas em um contexto de instabilidade política e econômica, destacando a necessidade de preparo técnico e inteligência estratégica nas relações entre empresas e sindicatos.
A advogada Priscilla Rosas abordará a preparação das empresas para fiscalizações relacionadas à NR-01, tema que exige atenção crescente das organizações diante do fortalecimento das normas de segurança e saúde no trabalho.
O evento contará ainda com um painel dedicado à diversidade e inclusão nas empresas, com a participação de Jonivaldo Miranda, Head de Pessoas e Cultura da Tutiplast, trazendo uma visão prática sobre os avanços e desafios dessa agenda no ambiente corporativo.
Para Francisco Mendes, a curadoria dos temas reflete as principais demandas enfrentadas atualmente pelas organizações.
“Selecionamos conteúdos que estão no centro das discussões nacionais, como a NR-01, negociações coletivas, redução da jornada e diversidade. São temas que exigem preparo técnico, visão estratégica e, principalmente, sensibilidade na gestão de pessoas, especialmente em um cenário de constantes mudanças”, ressalta.
Troca de experiências
Criado em 2016, o Fórum de Relações Trabalhistas da ABRH-AM consolidou-se como um dos principais espaços de debate sobre o tema na região Norte, reunindo representantes de empresas, especialistas e instituições para discutir tendências e boas práticas.
Nesta edição, além das palestras, o evento contará com painéis temáticos que prometem aprofundar as discussões e promover a troca de experiências entre os participantes, contribuindo para a construção de soluções mais alinhadas à realidade das organizações.
O presidente da ABRH-AM reforça que trazer esse debate para o Amazonas tem um papel estratégico no desenvolvimento regional.
“Trazer esse nível de discussão para o Amazonas é fundamental para fortalecer o nosso ecossistema de gestão de pessoas. Queremos preparar profissionais e empresas da região para atuar com excelência, alinhados às melhores práticas do país, sem perder de vista as especificidades locais.”
Inscrições abertas
As inscrições já estão disponíveis e podem ser realizadas pela plataforma Sympla. Os valores variam conforme o perfil do participante:
• Associados: gratuito
• Estudantes: R$ 75
• Não associados: R$ 150
Francisco também reforça o convite ao público.
“O Fórum é uma oportunidade única de aprendizado, networking e atualização.
Convidamos todos os profissionais que atuam ou se interessam pelas relações trabalhistas a participarem e fazerem parte dessa construção coletiva do futuro do trabalho.”
Gestão de pessoas
A ABRH Amazonas é uma entidade sem fins lucrativos fundada em 2000, que atua como referência em gestão de pessoas no estado. A instituição desenvolve ações voltadas à capacitação profissional, promoção de conhecimento e fortalecimento das organizações, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do mercado de trabalho na região.
(*) Com informações da assessoria
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