As inscrições para o B3 Inclua+, um programa de capacitação em tecnologia com foco na formação de Back-end em Java exclusivo para pessoas com deficiência, estão abertas até dia 30. O programa, realizado em parceria com a Ada — plataforma de educação impulsionada por tecnologia com foco em empregabilidade — tem o objetivo de contribuir para a entrada de PCDs no mercado de trabalho de tecnologia.
Os interessados poderão se inscrever neste link até o dia 30 de abril. Serão quatro meses de curso, período em que os 20 selecionados vão aprender de forma 100% online e ao vivo sobre as principais linguagens de programação existentes e as mais utilizadas na bolsa de valores do Brasil:
- Lógica de Programação I
- Programação Orientada a Objetos I
- Programação Orientada a Objetos II
- Programação Web II
- Testes Automatizados I
- Arquitetura de Software e Ágil I
Além do conteúdo de tecnologia, os participantes do programa também terão aulas focadas em Soft Skills e Orientação de Carreira.
O programa reforça o papel da B3 em apoiar a diversidade dentro e fora da companhia. “A B3 segue comprometida em promover a diversidade e inclusão de forma abrangente. Acreditamos que a pauta vai além da contratação das pessoas, por isso, adotamos uma estratégia de empregabilidade que nos permite identificar as oportunidades e trazer programas de desenvolvimento para esse público. Com o B3 Inclua+ queremos contribuir para um ambiente mais diverso e inclusivo nas empresas”, disse Manuela Rodrigues Alves, superintendente de Desenvolvimento Organizacional, Cultura e Diversidade na B3.
De acordo com Felipe Paiva, CEO da Ada, a parceria com a B3, já antiga, é mais um passo significativo rumo à inclusão no setor tech.
“O objetivo da Ada tem sido promover programas de capacitação com o foco na empregabilidade nesta área, prossibilitando a inclusão de perfis diversos na tecnologia. Acreditamos que o B3 Inclua+ resultará em uma colaboração que reforça o compromisso conjunto à empregabilidade e o desenvolvimento de talentos. Estou animado com mais essa iniciativa”,
afirma Paiva.
Conheça outras iniciativas desenvolvidas pela B3
O B3 Inclua+ se soma a outras iniciativas da B3 focadas em desenvolver talentos tech levando em conta a inclusão de grupos sub-representados. Em 2023, foi lançada a segunda edição do Manas da Tech, programa de estágio em tecnologia, exclusivo para mulheres, que já recebeu 53 pessoas e a segunda edição do <Dev>ª, programa de formação profissionalizante intensivo, também exclusivo para mulheres, que querem iniciar uma carreira na área de tecnologia.
A bolsa também oferece a B3.Dev, plataforma on-line de cursos digitais gratuitos, para ajudar na formação ampla de profissionais que desejam iniciar a carreira na área de tecnologia.
Sobre a B3
A B3 S.A. (B3SA3) é uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro do mundo e uma das maiores em valor de mercado, entre as líderes globais do setor de bolsas. Conecta, desenvolve e viabiliza o mercado financeiro e de capitais e, junto com os clientes e a sociedade, potencializa o crescimento do Brasil.
Atua nos ambientes de bolsa e de balcão, além de oferecer produtos e serviços para a cadeia de financiamento. Com sede em São Paulo e escritórios em Chicago, Londres, Singapura e Xangai, desempenha funções importantes no mercado pela promoção de melhores práticas em governança corporativa, gestão de riscos e sustentabilidade.
Sobre a Ada
Ada é uma empresa de educação impulsionada por tecnologia no Brasil. Com sua plataforma resolve a escassez de habilidades em tech, oferecendo busca de talentos, desenvolvimento de pessoas e mapeamento de habilidades para empresas. São dezenas de módulos de formação, centenas de cursos digitais e assessments com uma taxa de conclusão de 96%. É gratuita para estudantes e eficaz para empresas.
*Com informações da assessoria
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