O Grupo Tapajós, responsável pelas redes Santo Remédio, FarmaBem, Flexfarma e Flex Atacadão, realiza nesta sexta-feira (8) uma triagem presencial de currículos voltada exclusivamente para pessoas com deficiência (PCDs).

A seleção ocorre das 9h às 12h, na sede do Sine Manaus, situada na avenida Constantino Nery, 1272, bairro São Geraldo, zona Centro-sul. Para participar, é necessário ter ensino médio completo e apresentar laudo médico atualizado.

As oportunidades são para os cargos de auxiliar de estoque, operador de caixa, garagista, fiscal de loja e inventarista, todos sem exigência de experiência anterior. No entanto, para concorrer à vaga de farmacêutico, o candidato precisa ter curso de injetáveis, perfuração de lóbulo e experiência comprovada.

Já para a função de consultor de vendas, é necessário apresentar histórico de atuação na área. Os salários variam entre R$ 1.534,13 e mais de R$ 3.000, valor destinado à vaga de farmacêutico, a única que exige ensino superior.

De acordo com Michele Januário, analista de Recursos Humanos do Grupo Tapajós, a iniciativa reforça o compromisso da empresa com a inclusão. Ela afirma que o processo de seleção busca ir além da contratação, promovendo um ambiente de trabalho acessível e respeitoso. Segundo Michele, o grupo investe na preparação das equipes para acolher os novos colaboradores e garantir desenvolvimento profissional desde o primeiro dia.

Os contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui seguro de vida, convênio com drogarias, plano de saúde e odontológico, vale-refeição, vale-transporte e plano de carreira. Além de promover o bem-estar, a empresa oferece reais possibilidades de crescimento.

A analista destaca que o Grupo Tapajós mantém altos índices de promoção interna, sempre com base em desempenho, competências e potencial.

Esse diferencial é impulsionado pela estrutura da companhia, considerada a maior distribuidora de medicamentos da Região Norte. Com atuação nos estados do Amazonas, Pará, Roraima e Rondônia, o Grupo Tapajós conta com mais de mil colaboradores, seis centros de distribuição e marcas próprias no setor farmacêutico.

Mesmo com iniciativas de inclusão como essa, o cenário nacional ainda apresenta desafios. Dados do IBGE de 2023 mostram que apenas 51,2% das pessoas com deficiência que concluíram o ensino superior estão inseridas no mercado de trabalho. O número é ainda menor entre aqueles com ensino médio completo, ficando em 42,4%.

Em maio, o instituto divulgou que o Brasil possui 14,4 milhões de pessoas com deficiência, o equivalente a 7,3% da população com dois anos ou mais. Pela primeira vez, também foi feito o levantamento sobre pessoas com autismo, que somam 2,4 milhões no país.

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